
Closed-Won Lookalike Workflow
Outbound
Automation
Prospecting
Data
De bedrijven die je al hebt binnengehaald zijn de meest nauwkeurige doelgroeplijst die je hebt. Deze workflow leest ze in en zoekt vervolgens naar meer van dit soort bedrijven.
More of the customers
you already closed.
Your closed-won deals are the best description of a good customer you have. This workflow finds what those customers have in common, builds the ICP from it, and gives your outbound team a ranked list of companies that look like them.
Wat is een closed-won lookalike workflow en hoe stellen we deze in?
Je beste klanten zijn het bewijs van hoe een goede klant eruitziet. Deze workflow vindt meer van dit soort bedrijven.
De meeste targetlijsten zijn gebaseerd op meningen. Iemand kiest een sector, een bedrijfsgrootte en een paar functietitels, en er komen duizenden bedrijven uit die aan het filter voldoen en niets anders. Terwijl de beste beschrijving van een goede klant al in je CRM staat: de deals die je hebt gewonnen.
Deze workflow begint daar. Je kiest van welke wins je er meer wilt, want de accounts die het meeste betalen, het snelst sluiten en het langst blijven, zijn zelden dezelfde bedrijven. Vervolgens zet de workflow die wins om in een profiel, zoekt naar bedrijven die matchen, verwijdert iedereen met wie je geen contact moet opnemen, en rangschikt de rest.
Je outbound-team krijgt een lijst waarin elk bedrijf met een reden komt: op welke klant het lijkt, en waarom. Die reden is precies wat zorgt dat het eerste bericht binnenkomt.
Stap 1: We kiezen welke klanten we willen klonen
Je gesloten deals zijn het beste bewijs van hoe een goede klant eruitziet. Maar je gewonnen deals zijn geen homogene groep. De grootste contracten, de snelste deals en de klanten die het langst blijven zijn meestal verschillende bedrijven. Als je ze op één hoop gooit, krijg je een profiel dat op niemand past. De eerste stap is dus een beslissing die je samen neemt. • De best betalende: kies deze als je grotere contracten wilt en langere deals accepteert • De snelst sluitende: kies deze als je deze kwartaal snelheid nodig hebt • De best behouden: kies deze als je klanten wilt die blijven. De meeste teams zouden dit moeten doen, maar weinigen doen het De hele workflow is slechts zo goed als deze keuze. Daarom maken mensen deze beslissing, hardop, en niet een tool.
Stap 2: Je successen worden een profiel
Vervolgens ontleedt de workflow de klanten die je hebt gekozen. Hoe groot zijn ze? Welke tools gebruiken ze? Hoe verkopen ze? Wie zat er aan tafel toen ze tekenden? • De kenmerken die steeds terugkomen vormen het profiel, inclusief degene die niemand had verwacht • Het resultaat is nauwkeurig genoeg voor een machine om bedrijven op te scoren • Dat is iets heel anders dan de one-liner klantomschrijving die de meeste teams op een slide hebben staan
Stap 3: Drie zoekopdrachten zoeken naar matches
Als het profiel klaar is, zoekt de workflow naar bedrijven die hierbij aansluiten. Niet één zoekopdracht: drie, elk vanuit een andere invalshoek, omdat elke bron blinde vlekken heeft. • Bedrijven die op dezelfde manier zijn opgebouwd: grootte, markt, structuur • Bedrijven die dezelfde tools gebruiken als je klanten • Bedrijven in dezelfde markt: de concurrenten, partners en buren van je huidige klanten Alles komt op één lijst terecht. Een bedrijf dat door twee zoekopdrachten is gevonden, is een sterkere match dan een bedrijf dat door één is gevonden.
Stap 4: De lijst wordt opgeschoond en gerangschikt
Voordat er ook maar een cent wordt uitgegeven, gaat iedereen die je niet moet contacteren van de lijst af: huidige klanten, open deals, accounts van een collega en iedereen die heeft aangegeven niets van je te willen horen. Vervolgens krijgt elk bedrijf dat overblijft een score op basis van je profiel. • De check vindt plaats in je CRM, dus de lijst komt overeen met wat je team ziet • De lijst wordt gesorteerd aangeleverd: de bedrijven die het meest op je beste klanten lijken, staan bovenaan Je team werkt gewoon van boven naar beneden.
Stap 5: We vinden de kopers
Een bedrijf op een lijst is niet iemand die je kunt aanschrijven. Dus voor de bedrijven bovenaan de lijst zoekt de workflow de juiste mensen. • De rollen die aan tafel zaten toen je winnende deals sloot • Live gezocht, dus de functietitels zijn actueel • Met geverifieerde e-mailadressen
Stap 6: Outreach begint met een reden
De voltooide lijst komt direct in je sending tools terecht, en bij elk bedrijf staat de reden: op welke van je klanten ze lijken, en waarom. Die reden is precies wat zorgt dat het eerste bericht aanslaat. • Elk account wordt benaderd via het kanaal waar de markt op reageert: e-mail, LinkedIn, of beide • Niets gaat de deur uit zonder dat er eerst iemand naar heeft gekeken • Replies, meetings en deals worden direct teruggekoppeld aan het profiel, zodat de volgende ronde nog slimmer start Als je dit elk kwartaal herhaalt, wordt dit de meest betrouwbare bron voor je lijsten. Het leert van het enige bewijs dat nooit liegt: de klanten die al 'ja' hebben gezegd.
Stap 1: We kiezen welke klanten we willen klonen
Je gesloten deals zijn het beste bewijs van hoe een goede klant eruitziet. Maar je gewonnen deals zijn geen homogene groep. De grootste contracten, de snelste deals en de klanten die het langst blijven zijn meestal verschillende bedrijven. Als je ze op één hoop gooit, krijg je een profiel dat op niemand past. De eerste stap is dus een beslissing die je samen neemt. • De best betalende: kies deze als je grotere contracten wilt en langere deals accepteert • De snelst sluitende: kies deze als je deze kwartaal snelheid nodig hebt • De best behouden: kies deze als je klanten wilt die blijven. De meeste teams zouden dit moeten doen, maar weinigen doen het De hele workflow is slechts zo goed als deze keuze. Daarom maken mensen deze beslissing, hardop, en niet een tool.
Stap 2: Je successen worden een profiel
Vervolgens ontleedt de workflow de klanten die je hebt gekozen. Hoe groot zijn ze? Welke tools gebruiken ze? Hoe verkopen ze? Wie zat er aan tafel toen ze tekenden? • De kenmerken die steeds terugkomen vormen het profiel, inclusief degene die niemand had verwacht • Het resultaat is nauwkeurig genoeg voor een machine om bedrijven op te scoren • Dat is iets heel anders dan de one-liner klantomschrijving die de meeste teams op een slide hebben staan
Stap 3: Drie zoekopdrachten zoeken naar matches
Als het profiel klaar is, zoekt de workflow naar bedrijven die hierbij aansluiten. Niet één zoekopdracht: drie, elk vanuit een andere invalshoek, omdat elke bron blinde vlekken heeft. • Bedrijven die op dezelfde manier zijn opgebouwd: grootte, markt, structuur • Bedrijven die dezelfde tools gebruiken als je klanten • Bedrijven in dezelfde markt: de concurrenten, partners en buren van je huidige klanten Alles komt op één lijst terecht. Een bedrijf dat door twee zoekopdrachten is gevonden, is een sterkere match dan een bedrijf dat door één is gevonden.
Stap 4: De lijst wordt opgeschoond en gerangschikt
Voordat er ook maar een cent wordt uitgegeven, gaat iedereen die je niet moet contacteren van de lijst af: huidige klanten, open deals, accounts van een collega en iedereen die heeft aangegeven niets van je te willen horen. Vervolgens krijgt elk bedrijf dat overblijft een score op basis van je profiel. • De check vindt plaats in je CRM, dus de lijst komt overeen met wat je team ziet • De lijst wordt gesorteerd aangeleverd: de bedrijven die het meest op je beste klanten lijken, staan bovenaan Je team werkt gewoon van boven naar beneden.
Stap 5: We vinden de kopers
Een bedrijf op een lijst is niet iemand die je kunt aanschrijven. Dus voor de bedrijven bovenaan de lijst zoekt de workflow de juiste mensen. • De rollen die aan tafel zaten toen je winnende deals sloot • Live gezocht, dus de functietitels zijn actueel • Met geverifieerde e-mailadressen
Stap 6: Outreach begint met een reden
De voltooide lijst komt direct in je sending tools terecht, en bij elk bedrijf staat de reden: op welke van je klanten ze lijken, en waarom. Die reden is precies wat zorgt dat het eerste bericht aanslaat. • Elk account wordt benaderd via het kanaal waar de markt op reageert: e-mail, LinkedIn, of beide • Niets gaat de deur uit zonder dat er eerst iemand naar heeft gekeken • Replies, meetings en deals worden direct teruggekoppeld aan het profiel, zodat de volgende ronde nog slimmer start Als je dit elk kwartaal herhaalt, wordt dit de meest betrouwbare bron voor je lijsten. Het leert van het enige bewijs dat nooit liegt: de klanten die al 'ja' hebben gezegd.
Closed-won lookalike workflow tools
Drie zoekmachines vinden de matches, en één plek scoort ze.
Drie zoekmachines vinden de matches, en één plek scoort ze.
Drie lookalike-engines zoeken op drie verschillende manieren, en dat is precies waarom we ze alle drie gebruiken. Clay verzamelt wat ze vinden, verwijdert de duplicaten en scoort elk bedrijf op basis van de klanten die je hebt gekozen. Je CRM levert de uitsluitingen, LeadsFactory vindt de kopers en je verzendtools starten de outreach.

HubSpot
CRM

Salesforce
CRM

Clay
Verrijking

Claude
AI

Ocean.io
Data

Discolike
Data

AI Ark
Data

LeadsFactory
Scraping

Instantly
Verzenden

Lemlist
Verzenden

HeyReach
Klaar om deze workflow te implementeren?
Klaar om deze workflow te implementeren?
Klaar om deze workflow te implementeren?
Boek een workflow-consultatie en ontdek hoe automatisering je GTM-engine transformeert.
Boek een call met ons team om te bespreken hoe deze workflow past binnen je salesproces en tijdlijn.
Boek een workflow-consultatie en ontdek hoe automatisering je GTM-engine transformeert.




Jouw GTM-bureau van hiernaast.
Sales Automation, ABM en Paid Ads, en RevOps, gebouwd als één systeem in je eigen accounts. Twee salesmensen in Amsterdam, die werken met teams in Europa en de VS.
PARTNERS EN CERTIFICERINGEN



© 2026 Nebor. Alle rechten voorbehouden. Voorheen Utmost Agency.
Jouw GTM-bureau van hiernaast.
Sales Automation, ABM en Paid Ads, en RevOps, gebouwd als één systeem in je eigen accounts. Twee salesmensen in Amsterdam, die werken met teams in Europa en de VS.
PARTNERS EN CERTIFICERINGEN



© 2026 Nebor. Alle rechten voorbehouden. Voorheen Utmost Agency.
Jouw GTM-bureau van hiernaast.
Sales Automation, ABM en Paid Ads, en RevOps, gebouwd als één systeem in je eigen accounts. Twee salesmensen in Amsterdam, die werken met teams in Europa en de VS.
PARTNERS EN CERTIFICERINGEN



© 2026 Nebor. Alle rechten voorbehouden. Voorheen Utmost Agency.
Jouw GTM-bureau van hiernaast.
Sales Automation, ABM en Paid Ads, en RevOps, gebouwd als één systeem in je eigen accounts. Twee salesmensen in Amsterdam, die werken met teams in Europa en de VS.
PARTNERS EN CERTIFICERINGEN



© 2026 Nebor. Alle rechten voorbehouden. Voorheen Utmost Agency.
